中煤建工华东建设有限公司(暂定名,以下简称“华东建设公司”)隶属于中国煤炭地质总局中煤建工集团有限公司(以下简称“中煤建工”),办公地在中国杭州市上城区。系中煤建工为进一步加强华东区域经营资源配置、完善营销网络布局、深耕区域经营,极力打造的一家区域性建设总公司,实行中煤建工—华东建设有限公司—项目部(指挥部)的管理架构。
为进一步深化干部人事改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,根据改革发展和工作需要,中煤建工华东建设公司决定对机关部门12个岗位进行内部公开竞聘。现将有关事项公告如下:
一、内部竞聘岗位
部门 |
岗位 |
主管业务 |
岗位数 |
综合办公室(人力资源部、党委组织部) |
人力资源主管 |
主要负责人力资源具体工作 |
1 |
经营管理部(成本风控中心) |
成本核算主管 |
主要负责成本策划审核及成本把控工作 |
1 |
预算员 |
主要负责预结算审核及把控工作 |
1 |
|
法务员 |
主要负责法律事务管理工作 |
1 |
|
合约主管 |
主要负责合同管理工作 |
1 |
|
安全生产部/工程管理部(建设运营中心) |
安全、技术质量、工程管理 |
主要负责项目安全、工程 综合管理工作 |
2 |
技术质量部/总工办(设计中心) |
技术质量、工程综合管理
|
主要负责项目培训、技术质量、综合业务管理工作
|
1 |
市场部(规划立项中心) |
业务员 |
主要负责项目立项报审等工作 |
1 |
资产财务部 (投融资管理部) |
会计 |
主要负责会计成本、费用、税务等业务核算工作 |
1 |
出纳 |
主要负责现金、银行存款、支票、保函业务工作 |
1 |
|
纪律检查室 |
纪检员 |
负责案件整理、综合管理等工作
|
1
|
合计 |
12 |
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二、招聘方式、报名范围和条件
(一)招聘方式
本次招聘工作采取内部公开招聘方式,按照自愿报名、资格审核、面试(演讲与答辩)、组织考察、研究聘用并进行公示的程序进行。
(二)报名范围
报名范围为截至招聘公告发布之日在职的中煤建工内部符合岗位任职资格和条件的员工报名。
(三)报名条件
(1)具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级、本公司的各项决策部署,遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉尽责,团结协作,作风严谨,廉洁从业,有良好的职业素养。
(2)具有良好的工作业绩和开拓创新精神,有较强的应用文字写作能力和胜任相关工作岗位的能力。
(3)应聘岗位的应具有大学本科及以上学历;财务等岗位需要具备相关专业职称或资格证书;
(4)有党务相关职能的岗位,必须是中共党员(含预备党员);
(5)原则上应满足学历、职称、工作经验等条件,特别优秀的可适当放宽。华东建设公司整合范围内单位的现有工作人员人员不受上述条件限制。
(6)每名应聘人员允许填报1个业务相近岗位。特殊情况时,竞聘领导小组可结合报名情况对竞聘岗位进行调剂。
三、部门一般管理岗位内部竞聘工作程序及办法
(一)部门管理岗位竞聘工作时间安排
序列 |
时间安排 |
操作步骤 |
1 |
2020年5 月 16日- 5月18日 |
竞聘信息发布,接受报名。 |
2 |
2020年 5月 19日 |
资格审核(工作组、监督组) |
3 |
2020年 5月19日 |
面试通知 |
4 |
2020年 5 月20日 |
面试 |
5 |
2020年 5月 21日 |
面试成绩汇总及提报拟上岗名单;上会,确定上岗人员 |
6 |
2020年 5月22日- 5月26日 |
公示 |
7 |
2020年5 月27日 |
办理聘任手续 |
(二)报名要求
公司所有参加竞聘人员根据竞聘岗位描述和任职资格要求、结合本人条件和职业发展愿望,选报竞聘岗位;报名者只允许填报1个岗位,特殊情况时,可结合报名情况对竞聘岗位进行调剂。
四、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间
2020年 5月16日-2020年5月18日下午17:00,17点后不再接收报名。
(二)报名方式
电子邮件报名。应聘者请登录公司网站下载《公开招聘报名表》。填写完整后,请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料请参加面试时交到公司竞聘上岗工作办公室。
建工集团网站:http://zmjg.ccgc.cn/
招聘电子邮箱:huadongjianshe@yeah.net
(三)有关要求
1.应聘者需提供以下材料:招聘报名表(本人签名)、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。
2.应聘者还需提交现岗位任职文件及相关证明材料。
3.所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
4.竞聘考评小组宣布面试开始,由竞聘者需准备3分钟的自述。内容包括对个人工作履历、参加该岗位竞聘的原因和未来的工作规划等;由竞聘考评小组提问,要求竞聘者答辩,时间约为10分钟。(自述3分钟要求脱稿)
五、面试时间及方式
2020年5月20日全天,所有竞聘者在杭州会场和南京分会场进行面试。
六、招聘人员待遇
(一)对聘用人员实行3个月试用期,试用期满经考核合格办理转正手续。
(二)竞聘工作实施后,所有上新岗位的人员执行 1 个月的过渡期,过渡期内保持原有薪资不变,由原单位发放。过渡期满后,按照新岗位享受新岗的薪酬待遇标准。
中煤建工华东建设有限公司
竞聘上岗工作领导小组办公室
2020年5月16日